1. 参与制定劳务管理计划；
2.参与组织劳资管理人员培训，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；
3. 参与或监督所负责劳务管理区域的项目围蔽、门禁正常使用及实名制管理落实情况；
4. 协助负责劳务管理区域的劳务班组招标、定价、班组进场后的过程管理、班组考核评分、班组结付工作；
5. 对各劳务单位的分包合同履约情况进行监督和检查；
6. 参与或编制、实施劳务纠纷应急预案，调解、处理劳务纠纷及善后工作

7.兼职办公室方面工作