【职位描述】

1、制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，策划本校区的市场营销方案；

2、收集市场信息与行业动态，针对目标客户进行市场营销活动；

3、配合人力资源部对市场部人员的培训、考核、调配；

4、对市场进行科学的预测和分析，并为招生工作做出准备

5、全面计划、安排、管理市场部工作。

【任职资格】

1、大专以上学历，有大型项目的市场拓展和销售工作经验；

2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；3、能够独立组织制定市场规划、市场招生策略等工作；

5、高度的工作热情，独立工作能力和团队合作精神，具有较强的表达、理解与公关能力；

6、有同类教学培训机构管理经验的优先，能力突出者可放宽学历要求。

【我们提供】

（1）有竞争力的薪资（底薪 高额无上限的业绩提成 年终奖金）

（2）提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险和住房公积金，让你没有后顾之忧

（5）享受国家法定节假日、带薪年假，以及所有节假日、生日我们都准备了丰厚的礼品

（6）员工家属报名优惠政策

（7）每年一次免费体检

（8）丰富的团队活动，舒适的工作环境，热情的工作同事

【岗位薪酬】

年薪8-10万元以上（只要你够优秀，薪酬无上限）

【晋升通道】

管理方向：储备干部→分校校区主管→分校校长→合伙人

【应聘流程】初试→复试→入职现学校在快速发展时期，我们提供给您的不单单是一份工作，更是一个事业平台，诚邀热爱教育事业的您一起携手向前！