【职位描述】

1、全面负责教学事物工作，制定并实施教学工作计划；

2、协助校长制定并组织实施教学管理年度工作计划；

3、负责安排一切教师的业务进修与岗位培训；

4、领导教学事务和各岗位，组织教学正常运行，开展教学管理工作；5、监督教育教学质量，开展教研活动和课程设置的研讨；

6、通过深入课堂等多种形式监控教学质量，听、评课；

7、完成并协助校长完成其他工作。

【任职资格】

1、本科学历及以上，有同类教学培训机构教学与管理经验3年以上；2、普通话标准，教学功底扎实；

3、有较强的合作精神及沟通能力与管理能力；

4、热爱教育事业，有爱心，有责任心。

【我们提供】

（1）有竞争力的薪资（底薪 高额无上限的业绩提成 年终奖金）

（2）提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险和住房公积金，让你没有后顾之忧

（5）享受国家法定节假日、带薪年假，以及所有节假日、生日我们都准备了丰厚的礼品

（6）员工家属报名优惠政策

（7）每年一次免费体检

（8）丰富的团队活动，舒适的工作环境，热情的工作同事

【岗位薪酬】年薪8-10万元以上（只要你够优秀，薪酬无上限）

【晋升通道】管理方向：储备干部→分校校区主管→分校校长→合伙人

【应聘流程】初试→复试→入职现学校在快速发展时期，我们提供给您的不单单是一份工作，更是一个事业平台，诚邀热爱教育事业的您一起携手向前！