【职位描述】

1、负责所教科目的相关教学活动及管理工作，为学生提供高质量的教学服务；

2、根据学生特点，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯和方法；

3、配合教务部门，及时与家长沟通交流小朋友的学习情况；

4、参加学科教研活动，提高教学水平，为学校和学生提供高质量的教学方案；

5、服从学校师资安排，进行各校区间师资调配（就近分配原则）。

【任职资格】

1、本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，能力优秀者可放宽学历要求；

2、具有一年以上班课教学经验，有过教育培训机构班课教学经验的优先考虑，具有两年以上班课教学经验者待遇更优；

3、具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

4、具有较强的亲和力，有耐心，喜欢小朋友，讲课生动活泼，知识面宽广；

5、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。

【我们提供】

（1）有竞争力的薪资，员工待遇普遍高于区域内同行业薪资水平

（2）提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险和住房公积金，让你没有后顾之忧

（3）完善的带薪培训机制，助你全方位提高个人能力

（4）完善的晋升机制，职业规划双通道

（5）享受国家法定节假日、带薪年假，以及所有节假日、生日我们都准备了丰厚的礼品

（6）员工家属报名优惠政策

（7）每年一次免费体检

（8）丰富的团队活动，舒适的工作环境，热情的工作同事

【岗位薪酬】

年薪6-8万元以上（老师的薪资以课时费为准，能力越好的老师，带的学生越多，薪资越高哦）

【晋升通道】

专业方向：一星教师→二星教师→三星教师→四星教师→五星教师

管理方向：教师→组长→教学主管→教学校长

【应聘流程】笔试（成绩合格者进入初试流程）→初试→复试→入职现学校在快速发展时期，我们提供给您的不单单是一份工作，更是一个事业平台，诚邀热爱教育事业的您一起携手向前！