一、办公室主任:具备人力资源及行政管理经验;
语言组织能力佳,具备相当的公文写作及图片编辑能力。
二、储备干部(3人):化学及化工相关专业毕业。
三:销售(10人):有销售相关工作经验者优先,按提成。
四、操作工(15人):1、能适应倒班;
2、高中及以上学历;
3、35周岁以下;
4、有相关工作经验者适当放宽条件。