岗位职责：
1、贯彻关于档案工作的国家法规及公司规定；
2、按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理，确保档案齐全完整；
3、对档案借阅进行科学、有效的管理；
4、积极开展档案知识宣传工作，增强各部门员工的档案意识；
5、树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。
岗位要求：
1、具有大专以上的文化程度；
2、工作心细，品行端正，原则性强；
3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；
4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀；
5、有相关工作经验者优先；
6、接受实习应届生。
职位待遇：
1、基本工资6000 全勤200 寒暑津贴 绩效奖金 双休 五险一金 年底双薪；
2、带薪年假、带薪病假及法定假期；
3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；
4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；
5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；
上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。