职位描述:1.员工档案的整理与维护；2.全国招聘管理与运作；3.员工关系的协调；4.各类合同的审核与管理；5.公司日常行政管理工作；6.上级领导交待的其他工作。任职条件：1、大专以上学历、年龄18-35周岁、形象良好；2、诚实守信、保密意识强、具有较强的责任心与抗压性；3、耐心细致、具有较强的操作能力和学习能力；4、能自觉遵守岗位操作规范与制度。薪资待遇：1、合理优厚的薪金：基本工资（4000元/月） 绩效奖金 补贴 年终奖 优秀员工激励奖金等，综合薪资5000以上,2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险 补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金；4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；7、甲级办公室，舒适工作环境。工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日休息。