职位描述：1、保证公司内部行政管理体系的完善和平稳运行；2、负责外围拓展、报批报建工作；3、负责跟进企业文化建设，组织公司内部员工活动和宣传，营造良好企业文化氛围；4、负责安排组织管理层会议的会务保障工作，提供会议记录和整理工作；5、负责制定综合管理部工作计划、工作目标，并组织实施；6、组织协调公司重要会务、商务往来活动接待等保障工作；7、根据部门员工工作表现，进行考核、评价工作；8、负责车辆、食堂、宿舍、物业等后勤保障工作；9、协助综合管理部工作制度的建立、完善和执行，促进规范化管理；10、总经理交办的其他工作内容。任职要求：1、行政管理、工商管理等相关专业专科以上学历；2、5年以上大中型企业行政管理经验，3年以上行政经理工作经验；3、有较强的公关关系能力、文书写作能力，熟练应用office办公软件；4、持有驾驶执照并能熟练驾驶；5、工作细致、认真，思维活跃，领导能力、判断能力与决策能力强，条理性强，有影响力和说服力，较强的沟通协调能力，具备团队合作精神。