一、主要岗位职责：

1、负责供应商及商品的开发与管理，落实进销存相关工作；2、负责提升叫货满足率、经营毛利率及库存周转率，增加所辖品牌的贡献度；3、负责所辖品牌及商品的推广、营销工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历；2、具备良好谈判能力和沟通协调能力；3、具备良好的团队合作精神及较强的抗压能力；4、具有极强的商业道德，品德优良、责任心强，待人真诚，工作细致认真；5、有较强的数据分析能力，熟悉掌excel/word/ppt等基本办公软件；6、在日化洗涤、家电厨卫、小家电商品、电脑、手机、家居、针织、母婴、玩具、家装、建材等领域从事生产、销售、采购管理经验者优先。

三、员工福利：

1、免费工作餐、生日餐，提供员工宿舍；2、员工购物享受特惠价；3、体检福利（员工免费，家属享受优惠价）；4、旅游福利（不定期组织旅游）；5、工会慰问相关的福利；6、驰骋乐园（假期开班代管员工5-14岁子女，费用全免）；7、节日福利（节日礼品、司龄红包等）；8、员工活动室（快乐工作坊）；9、员工不定期带薪培训。

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