1、具备企业行政管理的相关知识和经验，熟悉国家相关劳动行政法规政策；
2、具备良好的沟通协调能力，能积极与上下级顺畅沟通；
3、具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划；
4、大专及以上学历，人力资源、汉语言学等相关专业；45周岁以内。