工作职责：1、负责部门的一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作；2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；3、负责考勤，内部员工档案的建立与管理；4、负责资产配置的管理工作，包括清点、维护、登记；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、协助上级进行内务、安全管理，积极完成上级交办的临时事务。