岗位职责：

1. 服从事业部总经理、分管副总的领导，完成本组年度指标；

2. 分解本组指标，统筹规划方法，寻找路径，完成指标；
3. 根据分解计划落实部门每天每人的时间任务量，根据计划对照实际完成情况进行纠偏与总结 ；
4. 及时向上级领导汇报目标完成情况，以及需要的帮助；
5.经营全过程管理：
（1）.能独立的开拓收集信息并分析信息的有效价值，掌握项目的推进情况，并能预测投入、收入、产出、产出比，并拟定具体的实施方案；
（2）.针对决定参与的项目进行投标或议标的全过程管理；
（3）.根据项目中标结果分析原因、总结经验；
（4）.新客户信息收集，新客户开发；按照公司客户管理办法进行老客户的维护，老区域的升级；大客户的维护；
6.生产全过程管理：
（1）.中标后至开工前的各类手续办理、资料跟踪管理；
（2）.施工全过程中安全、质量、进度、资金跟踪管理；
（3）.竣工验收资料移交归档、质保金退回全过程管理；
7.收支管理：根据公司的制度及流程办理各类费用、保证金、工程款的收付、申报、审核、结算的管理 ；
8.合同管理：区域、总包、内包、材料、分包、机械等的草拟，按照公司流程审批；
9.台账管理：包括日常检查、工程各类台账的建立；
10.组员的培养与日常培训；
11.根据公司的安排参与各项学习、活动、会议；

12.上级领导安排的其他事务。

岗位要求：

1.学 历： 专科及以上
2.专 业： 建筑业、市场经营、经济管理、企业管理等相关专业
3.工作经验：建筑 经营类相关专业工作经验1年以上
4.协调能力： 要具备较强的沟通、协调能力
5.个人素质： 要具备人际协调能力、沟通能力、创新能力、学习能力、谈判能力，具有较强工作责任心、进取心，团队意识

福利待遇：

1.双休，法定节假日正常休息

2.不定期团建，员工旅游

3.员工体检、意外险等

4.年节福利、生日福利

如有意向欢迎与我们联系：

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