1.制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划变为销售结果
2.开拓公司业务，与客户、同行业间建立良好合作关系
3.制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度
4.分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策
5.销售团队建设，帮助简历、补充、发展、培养销售队伍
6.主持公司重大营销合同的谈判和签订工作
7.进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域
职位要求：
1.45岁以内，大专以上学历
2.具有5年以上市场营销和管理工作经验
3.具有较强的市场开拓和销售技能