1.身高1米6以上,形象气质佳
2.有两年以上的酒店管理经验或服务行领导经验
3.掌握客房管理、服务流程和质量标准
4.具有良好的组织协调能力、应变能力、管家能力和信息管理能力。
5.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率;
6.制定完善客房部工作制度和程序