1、协助总经理制定生产经营目标，全面完成公司下达的生产任务；2、细化和分解生产目标指标到相关车间部室，并制定、完善生产管理制度；3、协助生产总经理考核各车间和相关部门中层干部的工作职责完成情况，对中层干部的责任制提出修订意见；4、及时解决各生产环节出现的问题；5、不断规范生产管理，制、修订相关生产管理制度；6、完成总经理布置的其它任务。 条件要求：具有很强的管理能力和协调能力，能够带领各车间和相关部门完成公司制定的生产任务；善于和部门沟通，有很强的沟通能力和说服能力，富于；开拓精神；具有团队合作精神，责任心强。一经聘用工资5000元以上，看个人能力和工作态度。