岗位要求：

1、本科学历，男，25-35岁，3-5年工作经验，要求男性，熟悉基础办公软件，有较强的逻辑思维及沟通协调能力，担任五年左右士官的退役军人

岗位职责：

1、负责传达公司战略规划、部门绩效目标，推动文化与制度落地；2、部门重要事项推进、反馈，发现问题并跟进问题解决；3、负责各项工作的督办督察；4、其他机动性事项；