1、负责更新员工生日纪录及安排每月生日聚会；

2、协助人力资源经理建立员工活动小组，设计并组织安排各类员工活动；

3、保持和员工的有效沟通；

4、负责维护及更新员工告示栏，通知及其他形式的公众沟通材料；

5、协助人力资源经理关于员工的激励，奖励及其他活动的执行；

6、检查各种语言或其他培训的出勤情况；

7、完成上级指派的语言类或其他培训任务；

8、完成新员工入店培训；

9、组织酒店仪容仪表培训及急救培训；

10、收集月度部门培训记录，完成月度酒店培训报告；

11、准备所有培训课程及其他培训事务的资料整理及记录。

必要的资历要求：

1、男女不限，党员优先；

2、大专及以上学历；