任职要求：1、大专及以上学历，年龄22～45岁。

2、一年及以上人事行政管理经验，掌握人力资源管理专业知识，熟悉劳动法、劳动合同法等相关法律法规，掌握行政职能、行政组织等行政管理知识，熟练掌握公文写作技巧。

3、能熟练使用OA、office办公软件。

4、语言、文字表达能力强，拥有较强的组织、沟通和执行能力，具备良好的职业道德，为人诚恳，责任心强，原则性强。

男女不限，薪资面议。

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