1、大专以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；

2、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

4、协助总经理建立公司组织体系，负责管理团队的建设，选拔管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度

5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

任职资格：
1.3-5年董事长助理工作经验，有本领域工作经验者优先；
2.知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律方面的知识，能够迅速掌握有关公司的各种知识；
3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
4.良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。