一、岗位职责: 1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程； 3、负责人事档案及各项资料的整理； 4、高效执行领导交办的其他事项。

二、任职资格: 1.大专学历及以上，人力资源管理相关专业优先； 2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极； 3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力； 4.抗压能力较强，有较强的责任心； 5.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT；

三、工作时间:上午8:30~11:30，下午13:30~17:30 周末双休，法定节假日休息无加班。