职位描述
1、本科及以上学历,三 年以上人事经理工作经验,有制造业相关经验优先;
2、精通2-3 个hr
模块。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源战略规划
、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、具备很强的人力资源团队管理能力,较强领导力,能带领团队完成人力资源工作任务;
5、智商、情商高;判断力强;沟通表达能力强及解决复杂问题和突发问题的能力;
6、能快速诊断企业管理问题,并有解决方案。
7、熟练招聘模块优先考虑。