1、负责承担公司内全面日管理及人员管理工作；

2、负责推进公司内部决定的年度各类管理、目标的分解、考核等；

3、负责公司各项管理体系及制度执行督查，帮助提升员工工作效率；

4、完成总经理交办的各项工作。

任职资格：

1、制造业5年以上中高层管理经验，工作稳定性好；

2、有总经理工作经验者优先；

3、有较强的沟通协调能力，执行力强；