岗位职责：1、协助完成招聘全流程管理，包括需求获取、岗位JD编写、岗位发布、面试邀约、录用签批、入职辅导等。

2.负责招聘网站管理、人才库维护，保证 招聘过程数据化、标准化。

任职资格：1.对招聘工作感兴趣，喜欢接受挑战；

2.能适应短期出差，有驾照优先；

3.大专以上学历，一年以上人力资源管理经验，工资面议。