1.负责分行人事管理、薪酬管理、培训管理、绩效管理、外宣工作及声誉风险管理、制度建设等；

2.要求3年以上银行人力资源从业经验或5年以上企业人力资源从业经验；

3.通晓劳动法、具备一定的文字写作能力，熟悉办公软件，尤其是excel表格统计、函数等的使用；

4.具备人力资源管理师证书或经济师职称；

5.大学本科及以上学历，人力资源管理、金融学及相关专业。

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请将应聘登记表（登录浙江稠州商业银行网站www.czcb.com.cn，进入 人才招聘-资料下载 页面，点击下载）、学历证书、身份证、职称、相关证书等扫描件，发送至邮箱【qzfhhr@czcb.com.cn】，邮件标题注明： 姓名 应聘岗位 工作地点 。