要求：

1.全日制大专以上学历；

2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

3.具有较强的沟通、协调组织能力，责任心强；

岗位主要工作内容：

1.日常行政人事的基本工作：员工入职、离职手续办理、饭卡充值及员工餐费统计、社保及公积金办理、劳动合同及员工信息资料档案管理；

2.协助组织安排员工培训；

3.组织实施对各部门的绩效考核过程，并进行监督统计分析；

4.根据公司人力规划，负责人力资源的招聘与重要岗位的选拔；

5.工资3500-4000元/月，熟练上岗后 ，根据工作能力及工作量增减薪酬。