1、人力资源管理、文秘等相关专业大专及以上学历; 2、2年以上行政人事主管/经理或相关工作经验; 3、具备较强的领导和管理能力,善于沟通、原则性强、对员工关系反应灵敏素质; 4、良好的团队协作精神,品行端正,具有计划和协调能力、组织及公关能力、解决实际问题的能力; 5、熟悉国家与地方人力劳动法律与法规;
6、语言表达、文字书写能力强,思维清晰,反映敏捷;
7、熟悉办公软件,熟悉人事操作流程。