1、有办公室行政管理经验5年以上工作经验者优先；

2、要求能熟练的操作各种办公软件，宣传写作能力较强，有一定文字功底，文字水平较好者优先；

3、法律意识强、调度和协调能力强。能吃苦耐劳，有团队精神，服从安排，完成好各项任务；

4.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规；

5.有国企或大型股份制企业办公室主管工作经历；
6.具备良好的沟通协调和管理能力,能熟练掌握公司的办公室管理流程。