岗位职责：

1.策划组织实施ISO9001/14001/45001体系的内审、外审、等体系相关工作；

2.辅导业务部门针对内外审等发现的问题，进行改进闭环管理；

3.根据业务部门提出的问题和需求，辅导业务部门的改善项目推进和落地；

4.向业务部门提供体系管理知识培训和咨询；

5.向业务部门提供持续改善工具方法知识培训和咨询；

6.协助本部门完成公司级的体系建设等工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.具有ISO体系实际推行和管理经验，具备 ISO9001/14001/45001体系审核员资格优先

3.具备卓越绩效管理模型基础知识，掌握FMEA/CP/SPC/DMACI/8D等风险控制和解决问题的工具和方法

4.具备清晰的逻辑思维能力，系统性思考能力，和较强的组织、沟通、协调能力；

5.熟练运用word、excel、ppt等常用办公软件，工作主动、细致、严谨，能承受工作压力。