1.有2年以上的人力资源经验,
2.熟悉劳动法,社保政策
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有良好的沟通能力,协调能力,有团队协作能力。
4.有巨化集团人力资源经验的优先考虑,退休也可以