岗位职责：

1、参与公司战略发展的制订，全面负责公司的日常用运营、管理监督和经营投标；

2、根据公司发展阶段和需求，组织对公司架构设置和基本管理制度等进行升级、调整，负责建立并完善公司的成本控制、工程进度、质量、技术与安全等管理体系与管理模式；

3、检查、督导各部门工作计划的实施情况，推动年度计划工作有效进展。

岗位要求：

1、大专及以上学历，工程管理、企业管理等相关专业；

2、8年以上建筑行业管理经验；

3、具备团队管理和业务拓展经验，有全面业务管理、人员管理、财务管理经验者优先；

4、有丰富的资源整合能力，及对建筑行业资源渠道拓展能力，愿意在建筑行业深度耕耘；

5、认同企业文化，洞察力强、思维敏捷、逻辑严谨，有较强的主观能动性与责任感等，具备丰富的团队管理经验。