1、人力资源、行政、管理等相关专业,三年以上HR、行政管理岗位相关工作经验;
2、文字功底好,有一定的协调、组织和沟通能力及语言表达能力,较强的企业人事管理协调能力;
3、有大型生产型企业相关工作经验者优先考虑;男性优先