任职要求：

1.年龄25-45岁，性别：男，大专及以上学历，应届生也可；

2.沟通表达好，服务意识强；

3. 熟练掌握office相关办公软件。

4.有人力资源、行政后勤方面的工作经验。

岗位职责：

1.协助开展人事方面工作：人员招聘、员工档案、劳动关系、薪酬考核等工作；

2.其他日常行政后勤方面工作。