一、任职资格：
01、男女不限/28~40周岁；
02、熟练运用Office基础办公软件、抗压能力沟通能力强优先考虑；
03、1年以上企业从业经验，2年以上行政人事、后勤服务或相关管理经验；

04、服从安排、吃苦耐劳，可放宽条件。

二、岗位职责：
01、协助制定办公、生产、宿舍、食堂和公共区域的8S执行标准、并将执行标准图片化，落实好8S在执行过程中的固化与改进相关工作；
02、负责每天定时或不定时巡视办公、生产、宿舍、食堂、车辆和公共区域的8S标准执行情况，将检查结果做好相应记录，有不合格情况及时告知该相应责任人和区域负责人并要求及时整改；

03、负责每月记录一次各寝室用电量，按中途有员工新进或离职的情况记录好宿舍人员用电、汇总表，并交给宿舍人员确认；月底核算工资时将数据提交给部门主管审核，做相应扣除。