工作职责: 1、招聘渠道维护：发布、维护职位信息；
2、面试相关工作：简历筛选、预约面试；
3、工作支持：协助负责人员调转、离职、会议组织安排等协调支持性工作；
4、其他临时工作;

任职资格:
1、本科以上学历，对人力资源感兴趣;
2、良好的语言表达能力和沟通能力亲和力强;
3、具有良好的敬业精神及团队合作意识，具有一定的抗压能力; 4、每周实习3天以上
在招聘中掌握简历技巧，面试技巧，通晓行业知识，接触优秀候选人