任职要求：

1、高中或中专以上学历，年龄28-40岁之间，男女不限；

2、二年以上仓库管理工作经验，具有仓库管理相关知识；

3、较强的责任心、较强的协调能力；

4、能熟练操作办公系统；5、仔细认真，原则性强。工作职责：1、负责编制仓库管理制度及工作流程；2、负责仓储部日常管理工作，合理、高效的进行员工工作安排；3、规划产品储存区域，规范货品储存及货品出库入库；4、执行仓储部的规章制度、工作流程，提高部门工作效率；

5、负责货品的收货入库、在库货品的管理，确保账、物相符；

6、协调仓储部与各部门之间的工作，有效配合各业务部门的工作运营；

7、落实仓库安全防范措施，做好防火、防盗、防爆等相关事项；

8、执行仓库5s的日常管理；

9、定期做好库盘，定期向财务及相关部门提交库存盘点数据；

10、负责做好部门员工业务能力的培训与指导，增强部门的工作效率和凝聚力；

11、负责控制部门预算，降低仓储费用成本；

12、完成上级领导交办的其他工作；