任职资格
1.大专以上文化，人力资源管理、新闻传媒、中文等相关专业优先
2.2年以上本岗位工作经验，具备优秀的策划及组织能力
3.年龄25-40岁之间，男女不限
职责
1.企业文化载体的建设与管理，宣传方法的创新、文化氛围的营造
2.根据公司文化理念，提炼文化精髓，组织策划员工文化活动和团队建设
3.建立并维护沟通和宣导渠道，宣导企业文化，提升员工归属感和企业凝聚力