1,负责公司企业形象设计，推广；2、负责公司日常总务事务的管理，其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理；3、负责行政部后勤相关对外关系处理及内外协调工作；4、负责重要行政指令的督察督办工作，确保行政管理渠道畅通，建立良好办公环境；5、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作；6、负责拟订部门年度目标及目标分解，部门人才需求分析、选用、培训与考核。 联系方式：15957017064