1、协助上级制定考核指标,完善绩效考核制度;
2、协助上级组织绩效考核工作,按照绩效考核制度督促相关部门按时完成绩效考核工作;
3、整理和分析考核信息,反馈相关考核结果,协调处理考核异常或投诉情况。
4、完成上级领导交办的其他工作。