任职要求
- 到岗：不限
- 年龄：18-25岁
- 性别：不限
- 婚况：不限
职位描述
1.完成公司人力资源招聘、培训计划
2.负责公司的企业文化培训，岗前培训，部门培训跟踪等事项；
3.完成员工入、离职办理
4.负责员工入离职五险一金增保、停缴、提取等手续的办理
5.协助部门经理建立、完善人事、考勤、晋升、薪资等规章制度
- 0简历投递
- 0%简历回复率
- 0简历回复时长
如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报
推荐职位
很抱歉,暂无推荐职位！
