岗位要求：

1.年龄22-30岁，大专及以上学历，专业不限；

2.具备较强的沟通表达能力及主观能动性，积极，逻辑清晰。

岗位职责：

1、根据公司人力资源规划，达成每月个人招聘指标，确保重要紧急岗位招聘到位；

2、招聘数据统计及人才库资料整理；

3、参与招聘项目性工作，确保项目顺利进行；

4、负责内外部招聘渠道开发、维护及优化，员工内部推荐相关工作；

5、完成直接上级交办的其他招聘相关工作。