1、熟悉劳动法及衢州当地人事劳动政策。
2、负责建立健全公司人力资源管理系统,执行并完善公司的人事制度与计划
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作
4、负责公司团队建设工作。
5、其他人事日常工作