1、统计生产人员考勤每月定期发送给出纳

2、协助人事主管办理新人入离职

3、统计每个月员工的餐费水电费用定期发送给出纳

4、协助行政主管每月定期检查宿舍楼、办公楼5S管理；

5、协助人事主管处理工伤事故

6、配合总经办交代的其他事务

7、熟练掌握办公系统、认真细心 及良好沟通能力！