岗位职责：

1、积极定时更新公司员工花名册、通讯录、保险缴纳名单（意外险、五险）等信息；

2、负责办公用品新购、领用、库存数据核实及领用过程监督；

3、积极定时更新公司各方面台账信息表格；

4、负责办理员工入离职手续并签订劳动合同；

5、每月月初负责所有员工考勤数据整合并上报；

6、协助开展主任完成标书制作、项目验收等相关工作；

7、协助组织员工活动、生日福利等；

8、配合主任完成日常应急事件；

9、完成主任或模拟器分公司负责人交办的其他事件。

任职要求：

1、具备两年及以上人事行政实际工作经验；

2、熟练使用word、excel及ppt等基础性办公软件；

2、执行力强；

3、细心、做事责任心强。

如条件符合，可联系短号254019.