1.负责公司内外工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；2.协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解；3.负责公司各类文书起草，办公室人员管理；4.负责行政、人事、采购、后勤等工作管理；5.负责组织协调公司质量、环境、职业健康安全体系的实施和持续改进；6.负责合同审批、合同管理、付款管理等；7.负责完善公司各项规章制度；8.负责公司的绩效考核机制的建立及实施。

岗位要求：

1. 本科以上学历，行政管理专业优先考虑；

2. 五年以上大型制造企业人力资源、企业管理等工作经验，有安全生产和环境保护的法律法规意识，熟悉质量、环境、职业健康安全管理体系的运行；

3. 有较强的组织、协调、管理能力；

4. 有较强的语言组织、表达及文书撰写能力，良好的领导力及团队合作能力；

5. 熟练使用各类办公软件；

6. 有较强的危机处理及公关能力。