年轻人这个词从90后开始不断地向后推移着,现如今的大多数人把年轻人定义为95后或者00后但大多是时候还是95后,今天衢州人才网就来说说这个事情。
说起95后职场人的脑海里跳出来的第一个形容词是什么,不是年轻,而是呆不牢就是容易离职。没错相比于那些大多还没从学习里毕业出来的00后而言95后大多已经进入职场了,但是我们可以发现虽然那和95后和90没差多少,但是95后容易离职,离职的几率相要高于90后。
的确从很多85后、90后开始,绝大多数的人都是独生子女独生子女虽然质量上来,但是他们身上的担子也重了,同龄人的比较,父母的期望,长辈的夸奖,这些都是压在他们肩头的担子,是的,他们绝大多数人生活水平不会太差,不会像老一辈那样找工作饥不择食,但是时代变了。
他们成为了老一辈眼中自私,轻率,沉不住气的人,他们自我,任性,浮躁。
他们看起来比85后生活的更好,学习的机会也更多,但是他们面临的是所有前辈们所以没有面对过的就业压力,他们要和8百万的同龄人去职场里竞争,那么问题来了职场里需要这8百万吗?不需要,所以的中大企业加起来撑死也就消化了其中的二分之一甚至更低剩下的人呢?中小企业?先不提他们愿不愿意去,这些企业开出的价码也是很多人接受不了的。
年轻人受过三观最正的教育,他们懂得礼义廉耻,懂得人人平等,出来工作起码的尊重要有吧。很多时候这个东西做不到,这就和他们受到的教育产生了冲突。但是生活要继续啊,好,面子扔了,努力换钱,但是有一些老一辈根本没有意识到时代变了,他们还是我行我素地画着大饼,煲着鸡汤。这对于年轻人来说哪吃得消啊,他们表面上光鲜亮丽,背地里其实身无分文,涉及到看病、买房、婚嫁等等,还是会负担不起的。他们的生活压力还是很大的。很多时候买个小户型,6个钱包都不一定够用。
大饼?鸡汤?算了吧。他们不会等待空头承诺,如果没有给到,那他们就会另寻他处。但是这个职场就是这么一个死气沉沉的氛围,这就造成了,这些年轻人看着朝气蓬勃,但是实际上内心早就死了,死在了那个刚刚毕业的青春年华,死在了那个梦想破灭的时候。