春秋时,晋国有一个叫李林的御官,他在审理一件案子的时候,由于听从下属的一面之词,致使一个人冤死,真相大白之后,李林要以死谢罪,晋文公说:官有贵贱,法有轻重,况且这件案子主要是错在厦门办事的人,又不是你过错。李林说:我平时没有和下面的人说我们要一起来当这个官,拿的俸禄也没有和他们一起分享,现在犯了错如果把责任推给下面办事的人身上,我又怎么做的出来呢?他拒绝听从晋文公的劝说,伏剑而死。
人无完人,
衢州人才网说每个人的一生或多或少都有这样那样的缺点,关键是要诚实正直的去面对缺点和错误,作为一名领导,面对错误坦率承认,不仅不会丢面子,反而会赢得下属的信任和爱戴,也只有这样敢于承担责任的领导者才能够真正称得上下属的保护伞。在第二次世界大战当中,任美国总参谋长的乔治马歇尔将军则是敢于承担责任的楷模,当战斗失败之后,马歇尔将军总是先反省自身的错误,勇敢的承担责任,不把错误规避给下属,也因此得到了下属的爱戴。领导者千万不要利用自己的功绩或是手中的权利来掩饰错误,从而忘却自己承担的责任,人们习惯于为自己的过失找到种种借口,以为这样就可以逃避惩罚。亚当被发现偷吃禁果之后,把责任推给了夏娃,这是不成熟的表现,夏娃随之又开罪与骗人的毒蛇,这也是欠成熟之举。
当兄弟或是伙伴被叫到一起承担错误的时候,一句是他叫我干的成为了亘古不变的托词,
衢州人才网认为领导者正确的做法应该是承认他们,解释他们,并向他们道歉,最重要的就是利用他们,让人们看到你如何承担责任,如何从错误当中来吸取教训,这些并不会影响你的形象,反而更让人们愿意尊重你,愿意为你赴汤蹈火。
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