小飞是一个非常年轻的设计师,他放行我的青春谁做主,一年跳槽三次,但是对于个人呢来说他取得了非常好的成绩,薪资从刚入职的1500元一路飙升到6000元,无论在哪家单位工作,他从来不会忘记到处投简历,只要有一家企业高新相邀,他就马上甩掉老东家,另攀高枝。很多小公司本来规模并不完善,对于小飞这种行为也是无可奈何。可是这一次,他要离开的公司是一家规模相当不错的大公司,他将自己画完的一份新产品设计图在跳槽的时候高价带给了原公司存在经营关系的新公司,而且小飞将公司内部发展存在的问题暴露给了新公司,对原公司产生了非常恶劣的影响。在随后的竞争当中,原公司蒙受了巨大的经济损失,原公司对此非常气愤,他决定封杀小飞。于是原公司在网站上发布了告同行书,好多业内人士都知道了小飞的不良品行,终于小飞在新公司也失去了信任。
从这里
衢州人才网可以看出出卖公司利益的人,损坏公司形象的人一旦发现,个人品牌将面临全面的瓦解,导致在整个行业当中也难以立足,毕竟能力不行可以原谅,但是人品问题犯下的过错往往是致命的。
不妨这样问自己一下,当你离开一家公司之后,你是否还能很开心的回去看看,回去是否还有人记得你,关注你,这是考量职业是否成功的标志之一,行业圈子只有这么大,离开一家公司就是失去了一个机会,
衢州人才网说总有一天你会发现你已经无路可走,因为在这个圈子里你已经得罪了所有的曾经公司,维护自己工作过的工作形象,是个人品牌一直闪亮的必然要求。
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