是不是有才能就能升值,关于这个问题相比很多人会感到很疑惑,能力很强,才华出众的人往往不会被中用得不到赏识,升职处境和压抑很失意,这到底是什么原因才华出众的人得不到赏识,实际上有才华的人往往绊倒在错误的认识上,他们不把人际关系当回事,让我们看看有才的人有什么特点,他们能力超梵,不看人的脸色吃饭他们凭借着莫方面出色的,他们是靠能力吃饭的就很少受人指使,尤其是当上司是外行的时候不是很好能接受管理,容易得罪上司。处在人际关系当中就很难展现自己的才华就可想而知了
衢州人才网觉得对于有才华的人来说长版是智商短板是情商,如果在长期误以为才华卓越就能服众。情商是有才华人的短板。
对于不是靠技术吃饭的人来讲,他们对于为人处世就比较的圆滑,比较知道一些人情世故,所以说在生活中每个人都有自己的短板但是应该知道的取长补短,这样我们的生活才美好。