简历分为2种,一种是电子版简历,一种是纸质版简历。其实不管是哪一种,我们的最终目的都是要给面试官留下好印象,让面试官对你这个人感兴趣。但是很多人的简历都不完善,并且他们也并知道完善一份简历是有多么重要。下面衢州人才网就来和大家说说这件事。
在我们的身边可能都有这样一群人,在找工作的时候海投简历,在他们看来,我投了这么多家公司,这么多岗位,总有几家会联系我吧。而事实是,自己并没有接到任何一家公司的面试邀请。到底问题出在了哪里?其实最根本的原因,可能就是在你的简历上。
有的求职者的简历,填写的特别的简单,除了基本的个人信息之外,几乎就是一片空白,试问这样的简历,你拿什么去吸引HR?没有基本的工作经历,甚至连个人的自我评价都没有,用人单位连你曾经做过哪些岗位,有关于哪方面的工作经验都不清楚,怎么给你发来面试邀请?像这样的空白简历,就是投上一千份,也只不过是石沉大海而已。
简历尽量做到完善,除了我们基本的个人信息之外,最起码的工作经历我们要写清楚,填写工作经历,是为了让HR了解你曾经的工作版块,是否有类似的工作经验等等,如果你在这方面有优势,那么不仅能够吸引到HR的注意,求职成功的概率也要高出许多。
而填写自己我评价,一个看似可有可无的补充部分,常常被人忽视,但其实一个好的自我评价,往往能够加深HR对你的印象,自我评价我们无须填写太多,简洁明了就好,当然内容必须是积极向上充满正能量的。
另外,如果你有考取过哪些证书,就再好不过了,千万不要吝啬把你优秀的一面展示给大家,即使你只有一个驾驶证,也完全可以填写到简历上,毕竟这也是一个生活技能。
最后,衢州人才网要告诉大家的是,在找工作的伙伴们,千万别在盲目的一股脑的投送简历了,在投送之前,先自我审视一遍,你的简历是否完善,是否有吸引,是否能够让HR感受到你的价值,否则一切只不过是忙忙碌碌一场空而已。
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