我们之前说了关于回头草要不要吃的三个选择,但是这个选择是以上帝视角来看的,很多时候人们本身有一个情绪在身上,这点要考虑进去,接着人是一种感情生物这个点也得考虑进去,今天衢州人才网就来身上为什么很多人都说不要吃回头草。
如果有数个人在说一样的事情,那么肯定是有一定原因的,哪怕是三人成虎,那么本质他们的原因就是去骗人。所以很多人说不要吃回头的草的目的也很明确,这个是有原因的。
首先人们为什么离开?两个原因,钱没给够,心里委屈了。但是这和吃回头草有什么关系呢?有的。
要知道原单位的工资待遇在很大程度上是有一个固定框架在哪里,而你本身的条件也在哪里,回到原单位有能做什么呢?升职加薪?还是只升职不加薪?或者是不升职不加薪?在绝大多数情况下单位领导绝对不会因为你重新回来上班就给你涨工资,很多领导巴不得在原来的基础上给你降点,没错这就是资本家。
而且就算是会去了,那么你的日子也不会太好过,讨人嫌,遭白眼是绝对免不了的,甚至有可能还会出现拖欠工资的现象。当然有两个情况是例外,一种是你后台贼硬,老东家把你招回去是为了接触你的后台,第二种,实在没法子了,把你当救命稻草的。
接着还有一个和钱有关的因素,发展已经到瓶颈了,在原来单位做什么事情,大家心里都清楚很多时候,你已经到了这个地方的天花板,说简单点,已经升不上去了,所以跳槽出去,但是想回头,你得考虑清楚,你会去了还是在那个天花板,上不去,公司是不会为了你再往上砌一层的,公司只想压榨你的价值。
再来就是我们说的心里委屈了,这也分为两点,领导和同事。关于领导,我们就不说了,但是在公司看来如果在你和领导面前选择一个那么很大概率下公司会选择领导而不是你。
然后来说说同事,你和你的同事相处不来,回去了多尴尬?要知道这是在职场,不是别的地方。即使是和你发生冲突的同事离开了,你回去后还是会被大家议论,处境尴尬,毕竟这里是职场。